求职者与企业双向使用 AI 改造招聘的循环。
招聘成了 AI 替人相亲：求职者请它包装自己，HR 请它挑人；双方未见面，算法先相中关键词。
它加快初筛，却也可能让真本事被模板和关键词盖住。
AI Resume Screening招聘方用 AI 批量初筛候选人，构成循环的一端。
AI InterviewerAI 将自动化筛选延续到面试环节，拉长招聘循环。