AI 技能让新人薪资可能反超资深员工的现象。
职场原本论资排辈，像武林排座次；AI 招式练得精的新人，可能先坐上高薪主桌。
它冲击按资排辈的薪酬，招聘和培训会更看重可验证的 AI 协作能力。
Seniority CliffAI 技能升值可能让资历带来的薪酬优势变薄。
AI Upskilling持续学习 AI 工具，是应对薪资倒挂的一种方式。
AI Career Moat职场护城河正更依赖可验证的 AI 协作能力。