从流程到分工都围绕 AI 重新设计的组织形态。
AI 原生组织像公司请了个不下班的同事，不端茶倒水，专挑流程里的苦活。
它会改写研发、客服和管理，关键是流程也跟着重做。
Copilot
AI-native organization 不只是给员工配 Copilot，而是连流程和角色都一起重做。
Agent
在 AI-native organization 里，Agent 往往不只是工具，而是参与协作的执行角色。
Automation-job
AI-native organization 会重写哪些事由人做、哪些事交给系统做的边界。
AI-anxiety
当组织按 AI 重新分工时，员工对被替代和掉队的焦虑也更容易出现。